Auteur/autrice : jolifisheurope

La narration en entreprise change profondément la manière de transmettre un savoir. Dans beaucoup d’organisations, la documentation classique reste utile pour formaliser une procédure, décrire une règle ou consigner une information. Mais dès qu’il faut expliquer un contexte, partager une expérience ou faire comprendre un raisonnement, ce format montre vite ses limites. Un document dit souvent quoi faire. Il dit plus rarement pourquoi, dans quel cadre, avec quelles nuances et à partir de quels apprentissages. C’est précisément…